• 2020

  8-27
  2019年会总结

  家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。都说"一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有*的优点;一个企业之所以能够历经大风大...

• 2020

  8-27
  完善加药装置透明化管理 实现企业发展目标

  随着社会市场经济的快速发展，环保加药装置市场的竞争压力也变得尤为突出，只有通过科学化的企业管理模式才能促进企业的健康可持续发展。环保对此非常重视，在早期就建立了公司治理体系，这种公司治理体系为以后开阔新市场创造了良好的条件。环保所开展的环保加药装置透明化管理主要是坚持以平衡为主，...

• 2020

  8-26
  壹周年庆-车间技能大赛

  2020年6月6日公司组织了技能大赛，竞赛旨在检验车间人员的素质，企业的制造和生产能力，保持员工的技能熟练度，增强团队协作能力、组织能力。制造技艺的不断提升是企业产品精益求精的核心，企业员工则是制造技艺的传承者和创新者。在中国制造向中国创造的转型时期，工匠精神有助于创新能力的提升...

• 2020

  8-25
  召开了关于如何提升全方面效益的会议

  会议认为我公司工作取得显著成绩和进步迈出重大步伐，并持续快速发展相关领域对外开放稳步推进，全方面监管得到加强秩序明显好转，在我公司发展中发挥了重要作用。我们要认真总结，把我们平时积累的成功经验互相沟通。同时也要清醒地看到当前我公司领域存在的矛盾和问题充分认识，认清任务的重要性和艰...

• 2020

  8-21
  组织开展新员工培训学习

  组织开展新员工培训学习：8月10日公司人力资源部组织新员工开展以“敬业精神和产品介绍”为主题的学习培训。大家认真地聆听了培训师的激情讲解。在培训中，讲师阐述：“员工精神”是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从you秀到zhuo越的...

• 2020

  8-20
  展开夏季防暑降温工作

  进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季工作现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施:1.1认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,...